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Cerca risultati per risorse umane

risorse umane
Attualità mercato

Risorse umane: payroll e finance, le tendenze 2025

12/02/2025 Barbara Tomasi

Le tendenze 2025 per le risorse umane, payroll e finance secondo Strada saranno intelligenza artificiale, sviluppo competenze, trasparenza delle retribuzioni.

risorse umane
Attualità mercato

AI Act: le nuove norme sull’AI e le risorse umane

02/08/2024 Barbara Tomasi

Entra in vigore il regolamento AI Act: le norme sull’intelligenza artificiale garantiranno processi decisionali equi e trasparenti per le risorse umane.

employee experience
Focus

Employee experience e HCM migliorano la gestione delle risorse umane

26/04/2024 Silvano Pozzi

Ogni interazione, grande o piccola, influisce sull’esperienza complessiva e sulla percezione dell’azienda da parte delle persone. E oggi offrire un’esperienza positiva è essenziale per attrarre e trattenere i talenti.

risorse umane
Attualità mercato

Cambiare il settore delle risorse umane, TD Synnex e Factorial

18/03/2024 Barbara Tomasi

TD Synnex ha deciso di stringere un’alleanza con Factorial per cambiare in profondità il settore delle risorse umane soprattutto per quello che riguarda le PMI.

gestione delle risorse umane
Osservatorio

Talentia, migliorare la gestione delle risorse umane

02/01/2024 Marco Bossi

Marco Bossi, Head of HCM Business Unit di Talentia Software : migliorare la gestione delle performance delle risorse umane implementando il management per obiettivi.

risorse umane
Accordi

Partnership Attiva e Factorial per gestire al meglio le risorse umane

03/11/2023 Barbara Tomasi

Meno tempo per la burocrazia, più spazio per le persone: la nuova partnership tra Attiva Evolution e Factorial per gestire al meglio le risorse umane.

Risorse umane e rilevazione presenze
News canale

Digitalizzare le risorse umane con le soluzioni Factorial e V-Valley

27/07/2023 Barbara Tomasi

Inaugurato per la prima volta un canale nuovo ed innovativo in Spagna e Italia per digitalizzare le risorse umane con le soluzioni di Factorial e V-Valley.

Risorse Umane
Attualità mercato

Risorse umane, rendere la persona protagonista con Flow

19/10/2022 Barbara Tomasi

Basata sul modello GPT-3 di Intelligenza Artificiale e di OpenAI, Flow è la soluzione di Glickon indirizzata al settore Risorse Umane per rendere protagonista la persona.

risorse umane
Attualità mercato

Risorse umane, Talentia Software apre un ufficio in Cile

30/06/2022 Patrizia Godi

L’obiettivo di Talentia Software è di ampliare la copertura geografica per favorire la crescita a livello mondiale.

risorse umane
Attualità mercato

Risorse umane, oltre 20 nuove assunzioni per Archiva Group

19/05/2022 Patrizia Godi

Negli ultimi tre anni il numero dei dipendenti è aumentato di oltre il 15% (oggi sono circa 300), parallelamente all’acquisizione di nuove società e all’erogazione di nuovi servizi.

risorse umane
Attualità mercato

Esendex, mobile messaging e risorse umane

18/03/2022 Redazione

Lo smartphone è oramai parte integrante della nostra vita, la messaggistica istantanea è importante per le aziende, il marketing, le risorse umane.

risorse umane
Nomine

Risorse umane, Cornerstone nomina Srinivasa Ogireddy CTO

18/02/2022 Patrizia Godi

Il nuovo CTO dovrà rafforzare la strategia dell’azienda in tema di tecnologia per lo sviluppo di soluzioni cloud sempre più innovative

risorse umane
Nomine

Risorse umane, Softeam nomina una nuova responsabile e cerca talenti

17/02/2022 Patrizia Godi

Da inizio 2022 è entrata a far parte di Softeam Greta Ferrara, in qualità di responsabile risorse umane e Talent Acquisition

risorse umane data4
Nomine

Risorse Umane, Marion Enjolras entra in Data4

31/01/2022 Cristiano Sala

Data4 nomina Marion Enjolras come nuova Direttrice delle Risorse Umane: avrà il compito di attrarre, trattenere e sviluppare nuovi talenti all’interno del Gruppo.

Arrow: proseguiremo a investire sulle risorse umane
Canale

Arrow: proseguiremo a investire sulle risorse umane

22/02/2021 Stefano Belviolandi

Innovazione, Training, Persone e Cloud. Fondamentale sarà proseguire a investire sulle risorse umane. Sono questi i propositi per il 2021 di Arrow svelati da Michele Puccio, Country Manager Italy for the Enterprise Computing Solutions Business.

Arrow: proseguiremo a investire sulle risorse umane
Mercato

L’evoluzione delle risorse umane attraverso la tecnologia

22/01/2021 Redazione

Pietro Iurato, Head of Human Resources Emea South di SAP, spiega come si sta evolvendo il ruolo delle risorse umane alla luce della pandemia e come cambia il ruolo dei lavoratori.

Risorse umane e rilevazione presenze
Strategie mercato

Risorse umane e rilevazione presenze, cresce l’offerta Zucchetti con Fluida

03/09/2019 Stefano Belviolandi

Zucchetti acquisisce il 51% di Fluida, piattaforma cloud Employee Relationship Management, per l’offerta su gestione risorse umane e rilevazione presenze.

competenze umane
Osservatorio

L’AI darà il via a una rivoluzione delle competenze umane

27/02/2025 Roberta Cecchi

La nuova ricerca globale realizzata da Workday rivela come l’empatia, la leadership e il pensiero critico diventeranno cruciali nell’era della AI.

SAP Italia
Attualità mercato

SAP Italia invita i manager HR all’appuntamento di Milano

27/04/2025 Barbara Tomasi

HR Connect Milano – Challenge for Collaboration: SAP Italia invita all’appuntamento i manager HR che si occupano in tutto il mondo delle risorse umane.

Employee experience
Attualità mercato

Employee experience, gestire le HR con l’intelligenza artificiale

21/12/2023 Barbara Tomasi

Personio indaga sulle ultime tendenze su come gestire le risorse umane e di come viene utilizzata in questo settore l’intelligenza artificiale e da chi.

piattaforma hr
Attualità mercato

Benessere delle persone con la piattaforma HR Factorial

19/06/2023 Barbara Tomasi

La piattaforma di HR all-in-one realizzata da Factorial vuole automatizzare i processi di gestione delle risorse umane per le PMI, mettendo il benessere delle persone al centro.

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14/07/2023

Miguel Del Moral Garcia, Channel Sales Director Southern Europe di Vertiv, racconta le proprie passioni e la perseveranza indispensabile nel lavoro.

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