Ingresso di Bastien Caillaut in Talentia Software in qualità di Chief Marketing Officer. In azienda gestirà il coordinamento di un team di circa venti collaboratori. Il manager entra anche a far parte del Comitato esecutivo di Talentia, con l’obiettivo di sostenere gli ambiziosi progetti di crescita e sviluppo del gruppo in tutta Europa.
Novità in Talentia
Talentia Software è un protagonista storico nel mercato degli sviluppatori di software per le risorse umane e finanziarie, con 430 dipendenti e una forte presenza in Europa. Negli ultimi quattro anni Talentia ha intrapreso un profondo processo di rinnovamento nella ricerca e sviluppo per offrire alle aziende soluzioni in linea con i nuovi standard di mercato. Le soluzioni di Talentia sono oggi impiegate in oltre 2.000 medieimprese di vari settori, in nove Paesi tra cui Francia, Svizzera, Spagna, Portogallo e Italia.
La rivoluzione nelle Risorse Umane
In un momento in cui la funzione delle risorse umane viene rivoluzionata dall’ibridazione dei modelli di lavoro, in cui la rendicontazione finanziaria deve includere parametri extra-finanziari (ESG), è fondamentale fornire alle aziende soluzioni flessibili. Inoltre costantemente aggiornate e idonee alle specifiche esigenze.
Bastien Caillaut entra in Talentia come Chief Marketing Officer dopo aver ricoperto per oltre cinque anni il ruolo di Direttore Marketing in Mazars. Bastien ha quasi 15 anni di esperienza nel marketing B2B. Più specificamente nella promozione di servizi complessi per la gestione generale, finanziaria e delle risorse umane. È laureato all’INSEEC. Riportando direttamente a Pierre Polette, CEO del gruppo, Bastien Caillaut è chiamato a coordinare un team di circa venti dipendenti.
Novità, Talentia nomina Bastien Caillaut e rafforza il team marketing
Pierre Polette, CEO di Talentia Il rafforzamento del team di marketing Talentia è diventato essenziale per raggiungere i nostri obiettivi di crescita. Puntiamo a raddoppiare i nostri ricavi entro il 2027. Accelerando al contempo lo sviluppo del SaaS. Spinti da mercati dinamici, l’arrivo di Bastien rappresenta un elemento chiave per aiutarci a vincere questa sfida.
In Vertiv dal 2017, Rainer Stiller ha contribuito a trasformare la demand generation, la customer experience, l’acquisizione di competenze della forza vendita, nonché il branding strategico.
Giordano Albertazzi è il nuovo CEO di Vertiv. Il CEO vuole incrementare il business dell’azienda e rispondere alle esigenze più attuali dei data center.
Rubrik supera i 500 milioni di dollari di entrate annuali ricorrenti e nomina Mark McLaughlin, già ex Chairman e CEO di Palo Alto Networks, nel suo CdA.
