Secondo i dati dell’Osservatorio MECSPE la fiducia nel settore manifatturiero cresce di nuovo e la maggioranza degli imprenditori è soddisfatta dell’andamento della sua azienda.
Secondo Javier Dominguez, CISO at Commvault, la dinamica tra CIO e CISO sia a breve che a lungo termine, avrà un impatto sul processo decisionale in azienda.
D-Link annuncia la propria strategia dedicata ai partner di canale e le novità per l’anno 2024. Si parte dal team business al completo, per arrivare ai corsi di formazione.
Novità nell’organigramma Phoenix Contact: a fine anno Frank Stührenberg andrà in pensione e subentrerà come nuovo Amministratore Delegato Dirk Görlitzer.
Il London Luton Airport ripensa la piattaforma di approvvigionamento per creare maggiore valore e sceglie Jaggaer come provider per rilanciare la strategia di procurement.
TP-Link continua la propria strategia di crescita, registrando importanti traguardi e il miglior fatturato degli ultimi 10 anni, con un +11% riferito al 2023.
VTech ha trasferito a Snom Technology con effetto immediato la responsabilità di commercializzare i prodotti business nell’intera regione Asia-Pacifico (APAC).
Aria di rinnovamento in ATON IT che presenta la nuova struttura aziendale, obiettivi e strategie dei prossimi due anni partendo dal pay-off che da sempre la rappresenta.
IA generativa o conversazionale? Josef Novak, Chief Innovation Officer di Spitch, scioglie il dilemma della customer experience e pensa che servano entrambe.
Aveva ha annunciato la nomina di Joanna Mainguy come Sustainability Accelerator Director, tra i suoi compiti anche la promozione degli obiettivi ESG per il 2025.
Inizia un nuovo anno anche per il panorama delle minacce. Lakshmi Kandadai, Director, Product Marketing di Palo Alto Networks indica i tre modi in cui cambia.
L’opinione di Morgan Wright, Chief Security Advisor di SentinelOne sulle previsioni per il 2024 e sulle domande giuste da porsi per prepararsi al nuovo anno.
Giovanni Mazzucato, Project Leader di Axiante, spiega come sia possibile per le aziende ottenere un reale vantaggio competitivo con una pianificazione strategica.
A Denise Millard la responsabilità di guidare la strategia e i programmi di canale a livello mondiale di Dell Technologies, mantenendo la guida di Global Alliances&Industries.
Il Manifesto di Codemotion ha come obiettivo un recruiting non solo più efficace ma vuole proporre anche offerte trasparenti e feedback costruttivi da entrambe le parti.