Antonio Matera, RVP Sales Content Services spiega l’evoluzione nella gestione dei contenuti aziendali passata dall’Enterprise Content Management al Content Service.
Sta arrivando un nuovo capitolo per la trasformazione intelligente, ne è convinto David Wang che vede nel futuro non solo grandi sfide ma anche opportunità.
Fastweb: più cloud e meno time to market. Così ha scelto la piattaforma edge-to-cloud HPE Green Lake per potenziare i servizi cloud e la distribuzione delle sue soluzioni.
Simeoni Arti Grafiche offre un un flusso completo di stampa in-house. Grazie all’applicazione di HP Indigo 15K offre maggiore affidabilità e produttività.
La scelta di dedicare una Direzione all’Innovation & Strategy conferma il valore e la trasversalità di questi temi per Npo Sistemi e per il Gruppo Ricoh, di cui Npo è parte dal 2015.
Le stampanti possono affiancare le stampanti laser, in un accompagnamento verso una dimensione più pulita, più legata all’ecosostenibilità, alla sicurezza della salute
Tavola Rotonda Unified Communication & Collaboration 2021 – Ecco i commenti delle aziende che hanno partecipato alla tavola rotonda di ChannelTech (Nfon, Centro Computer, Avaya Italia, Ricoh Italia, Wildix, Logitech, Teoresi Group e Planetwatch.
Le aziende stanno definendo le modalità lavorative per i prossimi mesi e molte sembrano propense, se le restrizioni dovute al Coronavirus lo consentiranno, a promuovere il lavoro in presenza. Uno studio Ricoh traccia le basi.
L’opinione di Alberto Giacometti, Head of IT Services Line of Business di Ricoh Italia, sulla trasformazione degli ambienti di lavoro: dal lavoro da remoto al lavoro ibrido qual è il supporto dell’It manager?
Secondo una ricerca promossa da Ricoh emerge che un terzo dei dipendenti delle aziende di medie dimensioni non apprezza il cosiddetto remote working a causa di problematiche tecniche che riscontra lavorando da remoto.
L’opinione di Ricoh sul ruolo che devono assumere le Pmi per non incappare in crisi durante periodi pandemici come quelli in cui siamo immersi oggi. Gli strumenti per essere più efficaci.
Secondo Ricoh, il cambiamento è diventato una costante e le aziende che non riescono a stare al passo sono destinate, prima o poi, al fallimento. La grande sfida di oggi riguarda dunque la capacità di far fronte a contesti in continua trasformazione
Ricoh spiega come collaboration, cultura aziendale e responsabilità sociale sono aspetti a cui le imprese devono rivolgere l’attenzione per creare un ambiente di lavoro in grado di coniugare il benessere delle persone con gli obiettivi di business.