Computer Gross cambia logo, e quindi brand identity, nel segno della tradizione, senso di appartenenza e innovazione.
Sono questi i punti che compongono la new digital era del distributore. Un simbolo che ha il significato di tradizione ma è anche proiettato al futuro tenendo saldi i valori della società.
Tradizione, presenza, territorio da una parte e trasformazione digitale, innovazione, velocità, rivoluzione nei modelli di acquisto e vendita dall’altra si concentrano in questo nuovo logo.
Computer Gross esprime allo stesso tempo continuità ed innovazione, portando alla luce un nuovo concetto di cambiamento.
Nel nuovo logo di Computer Gross il cambiamento nella continuità è rappresentato dal “pittogramma”, l’elemento distintivo del brand, al centro del nuovo logo. Un pittogramma che per colori e carattere chiama in causa il primo logo del 1994 ma anche il secondo, varato 12 anni fa.
Il cambio del logo è stato voluto e rappresenta un cambio di passo per trovare una efficacia crescente nel raccontare al mercato e ai partner tutti gli storici valori di professionalità e di fiducia e tutta la voglia di Computer Gross di guidare la trasformazione digitale.
L’obiettivo è quello di dare un segnale forte di presenza su un mercato digitale in costante evoluzione. Il passato, il presente e il futuro di Computer Gross hanno un segno distintivo più chiaro, evidente, rappresentativo in un logo che ha tre forme e che racchiude in caratteri e colori i valori che da sempre ci hanno contraddistinto.
Snom: nuova campagna per favorire le attività dei rivenditori con bonus post-vendita quintuplicati, accumulabili su un portafoglio prodotti più esteso, per aiutare i partner a compensare le perdite subite negli scorsi mesi.
Aikom distribuirà tutti i prodotti del brand: dai router Cloud Core e RouterBOARD di livello Enterprise, ai router domestici e LTE per la connettività in movimento, passando per l’intera gamma di infrastrutture per il Fixed Wireless Access (FWA), fino agli switch per rame e fibra ottica e switch e device per IoT e LoRa.
VIDEOINTEVISTA – Lorenzo Zanotto, BU Sales Manager di Attiva Evolution, avverte le aziende sulla necessità di supportare, anche psicologicamente, il dipendente che lavora da remoto; in caso contrario si creerebbero problemi per tutta la filiera.
