risorse umane Archives

Perché il 2026 per le risorse umane sarà l’anno della svolta

26/01/2026 Barbara Tomasi

La Guida HR Factorial spiega perché quest’anno il settore delle risorse umane dovrà fare scelte strategiche su tecnologia, benessere e sviluppo delle persone.

HR Trends 2026: i ruoli chiave dell’HR con l’IA

03/12/2025 Roberta Cecchi

I responsabili HR diventano creatori di valore secondo gli HR Trends 2026 e questo grazie all’IA, migliorando performance e competitività aziendale.

Forza lavoro strategica con EvolveHR e Intelligenza Emotiva

26/11/2025 Roberta Cecchi

La forza lavoro diventa strategica con EvolveHR, per guidare la trasformazione dell’impresa, valorizzare i talenti e sviluppare l’autorità basata sui dati.

Software HR: VISTA rinnova la gestione del capitale umano

15/10/2025 Roberta Cecchi

Questo nuovo software HR italiano centralizza le scadenze, le competenze e la formazione per una gestione del personale efficiente e senza errori.

La relazione tra azienda e collaboratore ora passa dall’onboarding

09/09/2025 Barbara Tomasi

Frida Mura, Head of Sales HR Solution Archiva Group spiega in cosa consiste l’onboarding e tecnologia e cosa cambia nella relazione tra azienda e collaboratore.

Ottimizzazione del payroll: una tra le principali sfide del 2025

26/05/2025 Barbara Tomasi

Sempre più datori di lavoro in Italia si sono resi conto che l’ottimizzazione del payroll sarà una delle sfide più grandi di quest’anno. La ricerca SD Worx.

SAP Italia invita i manager HR all’appuntamento di Milano

27/04/2025 Barbara Tomasi

HR Connect Milano – Challenge for Collaboration: SAP Italia invita all’appuntamento i manager HR che si occupano in tutto il mondo delle risorse umane.

Risorse umane: payroll e finance, le tendenze 2025

12/02/2025 Barbara Tomasi

Le tendenze 2025 per le risorse umane, payroll e finance secondo Strada saranno intelligenza artificiale, sviluppo competenze, trasparenza delle retribuzioni.

Generazione Z: competenti digitali ma individualisti

24/12/2024 Barbara Tomasi

ASUS Business: gli HR italiani segnalano che i candidati della Generazione Z preferiscono modelli di lavoro basati sugli obiettivi, senza il vincolo degli orari rigidi.

Begear: Italia al terzo posto per talent shortage

22/08/2024 Barbara Tomasi

Begear: il settore HR potrebbe aggirare il problema del talent shortage, che vede l’Italia al terzo posto dopo Stati Uniti e Messico, utilizzando l’intelligenza artificiale.

AI Act: le nuove norme sull’AI e le risorse umane

02/08/2024 Barbara Tomasi

Entra in vigore il regolamento AI Act: le norme sull’intelligenza artificiale garantiranno processi decisionali equi e trasparenti per le risorse umane.

Cambiare il settore delle risorse umane, TD Synnex e Factorial

18/03/2024 Barbara Tomasi

TD Synnex ha deciso di stringere un’alleanza con Factorial per cambiare in profondità il settore delle risorse umane soprattutto per quello che riguarda le PMI.

Head of SAP SuccessFactors in SAP Italia è Rosalba Agnello

23/02/2024 Barbara Tomasi

Rosalba Agnello, nuova Head of SAP SuccessFactors in SAP Italia, avrà la responsabilità di guidare la strategia e il posizionamento della business unit di SAP SuccessFactors.

Tre nuove nomine per ampliare il team Barracuda

21/02/2024 Barbara Tomasi

Settore vendite, ambito legale e HR. Questi i tre settori del team dirigenziale che Barracuda ha voluto ampliare grazie a tre nuove nomine annunciate da poco.

Talentia, migliorare la gestione delle risorse umane

02/01/2024 Marco Bossi

Marco Bossi, Head of HCM Business Unit di Talentia Software : migliorare la gestione delle performance delle risorse umane implementando il management per obiettivi.

Employee experience, gestire le HR con l’intelligenza artificiale

21/12/2023 Barbara Tomasi

Personio indaga sulle ultime tendenze su come gestire le risorse umane e di come viene utilizzata in questo settore l’intelligenza artificiale e da chi.

Checklist Day, per garantire un flusso di lavoro scorrevole

08/11/2023 Barbara Tomasi

Il 30 ottobre, in occasione del Checklist Day, Factorial ha stilato una serie di consigli utili a garantire alle PMI un flusso di lavoro scorrevole ed efficace.

Partnership Attiva e Factorial per gestire al meglio le risorse umane

03/11/2023 Barbara Tomasi

Meno tempo per la burocrazia, più spazio per le persone: la nuova partnership tra Attiva Evolution e Factorial per gestire al meglio le risorse umane.

Digitalizzare le risorse umane con le soluzioni Factorial e V-Valley

27/07/2023 Barbara Tomasi

Inaugurato per la prima volta un canale nuovo ed innovativo in Spagna e Italia per digitalizzare le risorse umane con le soluzioni di Factorial e V-Valley.

L’apporto umano è fondamentale per passare ai sistemi AI

17/07/2023 Barbara Tomasi

Secondo i dati del Workday Global Survey, l’apporto umano è fondamentale per passare ai sistemi AI e ne sono convinti la maggior parte dei leader aziendali.

Benessere delle persone con la piattaforma HR Factorial

19/06/2023 Barbara Tomasi

La piattaforma di HR all-in-one realizzata da Factorial vuole automatizzare i processi di gestione delle risorse umane per le PMI, mettendo il benessere delle persone al centro.