La suite HR TeamSystem si amplia con l’acquisizione di Nibol

TeamSystem  decide l’acquisizione dell’innovativa piattaforma per la gestione del lavoro ibrido Nibol,  per poter ampliare la propria suite HR.  L’operazione rafforza ulteriormente il posizionamento del Gruppo nel mondo HR. Ampliando la suite di servizi dedicati alla gestione delle persone con una soluzione specifica per l’organizzazione e l’ottimizzazione degli ambienti di lavoro.

Il ruolo dell’ufficio cambia

In un contesto in cui le organizzazioni stanno ridefinendo il ruolo dell’ufficio e cercando l’equilibrio tra presenza e lavoro da remoto, la gestione strutturata degli spazi e delle presenze diventa un elemento centrale. Questo per garantire efficienza operativa da una parte e benessere delle persone dall’altra. Il workplace non è più, infatti, solo un luogo fisico, ma una componente strategica dell’organizzazione aziendale, sempre più integrata nei processi HR e nei modelli di governance interna.

Efficienza e benessere, gli obiettivi della suite HR TeamSystem

Fondata a Milano nel 2018, Nibol nasce da un’intuizione imprenditoriale di Riccardo Suardi legata all’osservazione dell’evoluzione dei modelli lavorativi. Oltre alla capacità di intercettare anzitempo una crescente esigenza di flessibilità. Il progetto prende inizialmente forma come una mappa digitale dei migliori caffè con Wi-Fi dove lavorare. Per poi evolvere rapidamente in una piattaforma tecnologica pensata per favorire l’organizzazione dei workplace aziendali.

I modelli ibridi

Con l’affermarsi dei modelli organizzativi ibridi, Nibol ha consolidato la sua visione, sviluppando una soluzione SaaS per la gestione integrata di scrivanie, sale riunioni, reception e visitatori. La piattaforma consente oggi alle imprese di governare in modo strutturato la flessibilità dei propri dipendenti e collaboratori, migliorando l’employee experience e ottimizzando l’impiego degli spazi aziendali. Nel 2021 l’essere riuscito ad anticipare una trasformazione destinata a ridefinire il modo di lavorare vale a Suardi l’inserimento nella lista degli Under 30 Italy di Forbes.

L’inserimento nella suite HR di TeamSystem

La piattaforma si inserirà nella suite TeamSystem come servizio complementare alle soluzioni per l’amministrazione del personale e la gestione delle risorse umane. Contribuendo a costruire un’offerta completa per accompagnare le aziende verso una concreta evoluzione dei modelli organizzativi flessibili.

Cosa cambia per Nibol e TeamSystem

Federico Leproux, CEO di TeamSystem
Con l’ingresso di Nibol nel Gruppo ampliamo ulteriormente la nostra proposta nel mondo HR con una soluzione che ha saputo intercettare una trasformazione strutturale e rivoluzionaria del mondo del lavoro. Oggi le imprese hanno bisogno di strumenti che consentano di governare in modo integrato persone, processi e spazi. Questa operazione rafforza la nostra capacità di rispondere a tali esigenze. Consolidando il nostro ruolo come partner tecnologico di riferimento per la digitalizzazione delle organizzazioni a 360°.

Integrare persone, processi e spazi

Riccardo Suardi, Founder e CEO di Nibol
Nibol è nata nel 2018 dall’idea che fosse necessario ripensare il lavoro in chiave più flessibile e moderna sostenibile. Entrare a far parte del Gruppo TeamSystem ci permette di portare questa visione su una scala molto più grande. Inoltre per noi significa poter sviluppare ulteriormente questa visione, all’interno di una realtà solida e strutturata, che permette di mettere la nostra tecnologia a supporto di un numero sempre più ampio di imprese.